「 投稿者アーカイブ:bridge@field 」 一覧

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新しい自分になる

2017/05/02   -未分類

  成功法則を学んでも、 何故成功できないのだろうか。 単純な話し、 成功法則を学ぶとポジティブにはなれます。 ところが成功するには、 思考だけではダメで、 行動しなければなりません。 「成 …

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お天道様が見ている

2017/05/02   -未分類

  新しい第二の脳としての ライフスキルの存在と それにより生み出される フロー状態というものの価値について 書いてきました。 日本人は元々、 このような目に見えないものの価値を 大事にして …

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真のフロー状態

2017/05/02   -未分類

  今まで、2つのタイプについて 書いてきました。 タイプ3は 真のフロー状態です。   さて、フロー状態であるタイプ3は どういう特徴があるのでしょうか。   外部要因 …

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貴方はどのタイプでしょうか?

2017/05/01   -未分類

  人間の心には 「ストレス状態」 「偽フロー状態」 「真フロー状態」 の3つのタイプがあるのです。 人によって いずれかのタイプに分かれるだけではなく 同じ人物でも 3つのタイプを行き来し …

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現代社会とストレス

2017/05/01   -未分類

  今、世の中の企業では 全てにおいて 結果が問われるようになり、 結果からものを見る習慣が 日常となり、徹底されています。 『人間としてはいい奴だ』と 評価などされるはずもない。 &nbs …

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心を磨き、能力を開花させる

2017/05/01   -未分類

  ● 『自分のため』から始める   フローな生き方は、 全ては自分のための生き方です。   誰かの為にフローにならなければならない、とか 自己犠牲の上にフローになるとか …

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個人と組織の関係

2017/05/01   -未分類

  ● 個人と組織の関係   「One for team  Team for one」は スポーツの世界で良く使われている言葉です。 「1人は皆の為に、皆は1人の為に」と 訳されて …

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リーダー力2 共有する

2017/04/30   -未分類

  ● 共有するー組織と自身、仲間との共有を作り出すー   リーダー力というライフスキルのある人は 組織をフロー化に導くために チームワークを重要視します。 そのためのキーワードは …

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リーダー力を磨く

2017/04/30   -未分類

  ●  リーダー力 ー組織をフロー化に導くー   今まで、フロー化を心に生み出す脳力として 社会力とコーチ力について書いてきました。 『社会力』は自分自身をフロー状態にするライフ …

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アクノレッジする

2017/04/30   -未分類

  ● アクノレッジするー存在価値とつながりを感じさせるー   人は誰しも『存在価値』と『つながり』を 感じたいと思って生きています。 存在価値を否定されてフロー状態に 傾く人はい …