「 月別アーカイブ:2017年04月 」 一覧

no image

リーダー力2 共有する

2017/04/30   -未分類

  ● 共有するー組織と自身、仲間との共有を作り出すー   リーダー力というライフスキルのある人は 組織をフロー化に導くために チームワークを重要視します。 そのためのキーワードは …

no image

リーダー力を磨く

2017/04/30   -未分類

  ●  リーダー力 ー組織をフロー化に導くー   今まで、フロー化を心に生み出す脳力として 社会力とコーチ力について書いてきました。 『社会力』は自分自身をフロー状態にするライフ …

no image

アクノレッジする

2017/04/30   -未分類

  ● アクノレッジするー存在価値とつながりを感じさせるー   人は誰しも『存在価値』と『つながり』を 感じたいと思って生きています。 存在価値を否定されてフロー状態に 傾く人はい …

no image

楽しませてあげる

2017/04/29   -未分類

  ● 楽しませてあげるー過程の楽しさを感じさせるー   「楽しませてあげる」というライフスキルとは まず『楽しいことは悪いことではない』と 知っていることです。   あ …

no image

行動してあげる

2017/04/29   -未分類

  ● 行動してあげるー見せることの価値を知るー   人は自分の心の状態に影響する情報を 視覚と聴覚から入手します。 すなわち、 外部の情報を主に目と耳から入手し、 認知の脳がその …

no image

見通してあげること・愛してあげること

2017/04/29   -未分類

  ● 見通してあげることー『成長』と『可能性』ー 何かをやろうとしている矢先に「まだやってないのか!」 と言われて、途端にやる気が失せた経験はないですか? 私は、沢山あります(笑) それは …

no image

周りをフローにするコーチ力

2017/04/29   -未分類

  支援力という6つのライフスキル   スポーツ界における定義では コーチとは相手のパフォーマンスを 最大に発揮させる仕事です。 パフォーマンスの構成要素は大きく分けると 『テクニ …

no image

感謝すること・尊重し思いやること

2017/04/28   -未分類

  ● 感謝すること 感謝の脳の機能は、まず人にエネルギーを与え、 人をフロー状態にします。 人から感謝されればフローであり、 感謝している自分もフローになります。 感謝は、『フォワードの法 …

no image

フォワードの法則と応援

2017/04/27   -未分類

  ● フォワードの法則ー『与える』ということー 何かをもらうと嬉しい。 ということは何かをもらうと、 誰もが少なからずフローな方向に傾く ということです。   我々は、いつも何か …

no image

イメージする

2017/04/27   -未分類

  ● イメージする イメージは、 「とらわれ」からの解放をもたらすライフスキル の1つです。 イメージは自由だからです。   フロー状態というのは心の状態なので、 心にフローなプ …